Những năm gần đây, suy thoái kinh tế khiến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Công ty CP Viglacera Hạ Long gặp rất nhiều khó khăn. Điều này ảnh hưởng lớn đến tâm tư, tình cảm, đời sống của CBCNV, người lao động; tiềm ẩn nguy cơ mất an ninh trật tự (ANTT) trong hoạt động SXKD.

Trước tình hình đó, ban lãnh đạo Công ty xác định: Muốn phát triển, ổn định được SXKD, cần đặc biệt quan tâm xây dựng môi trường doanh nghiệp văn hoá, không có tội phạm, không ma tuý, nêu cao vai trò tự quản an ninh nội bộ, ANTT trong hoạt động SXKD. Trong đó, Hội đồng tự quản ANTT phải đóng vai trò nòng cốt. Và để làm được điều này, Công ty đã kiện toàn, củng cố Hội đồng tự quản ANTT của đơn vị, gồm 14 thành viên (trong đó mời lãnh đạo Công an phường Hà Khẩu và phường Giếng Đáy (TP Hạ Long) tham gia Hội đồng tự quản để cố vấn cho đơn vị. Căn cứ tình hình thực tiễn, Hội đồng tự quản ANTT đã xây dựng các kế hoạch, chương trình hành động đảm bảo ANTT phù hợp với đặc thù của Công ty; tham mưu cho Đảng uỷ, lãnh đạo doanh nghiệp chỉ đạo các tổ chức đoàn thể, chuyên môn, CBCNV trong toàn Công ty cùng vào cuộc thực hiện. Hội đồng tự quản ANTT Công ty còn tập trung xây dựng, củng cố 5 ban tự quản với 32 thành viên và 55 tổ tự quản với 3.402 thành viên ở 3 nhà máy và 2 xí nghiệp trực thuộc, làm lực lượng nòng cốt trong công tác triển khai, tổ chức thực hiện tự quản ANTT trong hoạt động SXKD, tại các làng công nhân, khu tập thể, địa bàn đơn vị đứng chân. Bên cạnh đó, Công ty còn thành lập Trung đội tự vệ an ninh xung kích và xây dựng đội bảo vệ chuyên nghiệp, tinh nhuệ. Lực lượng này hàng năm đều được huấn luyện nghiệp vụ, diễn tập và được trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ hỗ trợ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giữ gìn ANTT, phòng chống mưa bão, phòng chống cháy nổ… của Công ty.

Công trình sản xuất do thanh niên Công ty tham gia tự quản, góp phần khắc phục khó khăn, giữ vững ổn định SXKD của đơn vị.

Với tinh thần tận tụy, thẳng thắn đấu tranh với các biểu hiện sai phạm, kịp thời kiến nghị lãnh đạo doanh nghiệp giải quyết công khai, công bằng các chế độ, chính sách cho CBCNV… Hội đồng tự quản ANTT của Công ty đã tạo được sự tin tưởng, phấn khởi trong người lao động; tạo động lực khích lệ mọi người cùng vào cuộc tích cực tham gia phong trào tự quản ANTT và cùng Công ty vượt qua mọi khó khăn, thách thức để hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Nhờ vậy, hoạt động SXKD của đơn vị theo đó đã từng bước khởi sắc trở lại, tình hình ANTT ở Công ty dần đi vào nền nếp. Năm 2012, Công ty đã hoàn thành nhiệm vụ đề ra, doanh thu đạt 1.227 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận là 922,89 triệu đồng. Đời sống của CBCNV được cải thiện, thu nhập bình quân người lao động đạt 5,588 triệu đồng/ tháng (tăng 6% so với năm 2011). Quá trình thực hiện phong trào tự quản ANTT, bảo vệ Công ty đã phối hợp với lực lượng chức năng trên địa bàn phát hiện, xử lý 8 vụ vi phạm pháp luật trong và ngoài doanh nghiệp.

Đồng chí Giám đốc Công ty CP Viglacera Hạ Long cho biết: Năm 2013 và các năm tiếp theo, khó khăn và thách thức trong SXKD đối với doanh nghiệp vẫn còn nhiều. Song để ổn định tình hình, Công ty luôn xác định là phải làm tốt công tác tự quản ANTT. Và để làm được điều này, kinh nghiệm cho thấy, Hội đồng tự quản ANTT Công ty phải làm tốt chức năng tham mưu cho cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị đề ra các nghị quyết, kế hoạch công tác giữ gìn ANTT và phong trào tự quản ở đơn vị sát thực tiễn; phải xây dựng được các quy chế, quy định và thông qua việc thực hiện hệ thống quy chế, quy định nhằm điều chỉnh mọi hoạt động của CBCNV. Hội đồng tự quản ANTT trong doanh nghiệp cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể để thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, ý thức trách nhiệm của CBCNV, đoàn viên, hội viên để mọi người tự giác cùng vào cuộc thực hiện tự quản và tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, phòng ngừa, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật. Hội đồng tự quản ANTT phải là cầu nối trong việc phối hợp giữa Công ty với cấp uỷ, chính quyền, lực lượng chức năng trên địa bàn nhằm đảm bảo giữ gìn an ninh nội bộ và an toàn xã hội, góp phần xây dựng cụm an toàn về quốc phòng - an ninh, giữ gìn ANTT trong Công ty và trên địa bàn ngày càng vững mạnh. Một nội dung nữa mang tính quyết định đến sự ổn định ANTT trong doanh nghiệp không thể không nói đến, đó là: Đơn vị phải thường xuyên quan tâm chăm lo, xây dựng, củng cố lực lượng nòng cốt thực hiện mô hình tự quản ANTT của doanh nghiệp; cùng Hội đồng tự quản ANTT duy trì công tác kiểm tra, đôn đốc, rút kinh nghiệm để khắc phục những tồn tại; khen thưởng và biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Tuấn Hương